Развитие персонала

Одним из направлений кадровой политики является обучение и развитие персонала. Развитие сотрудников основано на оценке потребности в обучении принимая во внимание задачи компании и текущее развитие компетенций персонала.
Обучение сотрудников проводится по программам краткосрочного обучения и профессиональной переподготовки, на курсах повышения квалификации. Работники принимают участие в открытых обучающих мероприятиях, различных конференция и форумах.